Выведем ваших сотрудников за штат компании и примем на себя все формальные функции работодателя, оформив их по трудовым договорам в штат нашей компании, а также берём на себя всё дальнейшее кадровое администрирование, бухгалтерскую отчётность и юридическую ответственность.

• Оптимизация экономической деятельности.
• Снижение нагрузки на кадровую службу.
• Улучшение бизнес-процессов предприятия.

Аутстаффинг персонала в Москве, выведем за штат за 24 часа

Аутстаффинг в сфере информационных технологий – это модель сотрудничества, при которой компания нанимает специалистов через сторонние агентства или фирмы. Вот ключевые аспекты и преимущества этой модели:

1. Доступ к талантам:
- Возможность находить и нанимать высококвалифицированных ИТ-специалистов в разных регионах и странах, что расширяет круг поиска.

2. Снижение затрат:
- Компании могут сократить расходы на подбор и содержание персонала, включая затраты на обучение и привлечение специалистов.

3. Гибкость в ресурсах:
- Упрощение увеличения или сокращения команды в зависимости от потребностей проекта или изменения рынка.

4. Фокус на основном бизнесе:
- Упрощение внутренних процессов управления, позволяя командам сосредоточиться на основной деятельности и стратегическом развитии.

5. Экономия времени:
- Быстрый доступ к специалистам позволяет сократить время на выполнение проекта и избежать задержек.

6. Современные технологии и методологии:
- Часто аутстаффинговые компании применяют новейшие технологии и подходы к разработке, что может повысить эффективность работающей команды.

7. Легкость в управлении проектами:
- Возможность управления проектами с использованием гибких методик, таких как Agile, без необходимости замедлять внутренние процессы.

8. Снижение рисков:
- Распределение рисков между работодателем и аутстаффинговой компанией позволяет более безопасно управлять проектами.

Аутстаффинг в IT становится все более популярным подходом, который способствует оптимизации работы компаний, снижению затрат и усилению конкурентных позиций на рынке.